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        創新舉措 順應需求 進一步提升“崗位建功”活動品牌效應

        時間:2016-12-01      瀏覽次數:       來源: 無錫市婦聯發展部       字號:[ ]

        夏曉春在無錫市城鄉婦女“崗位建功”活動工作會議上的報告

          各位領導、同志們:

          今天,我們在這里召開無錫市城鄉婦女“崗位建功”活動工作會議,旨在總結交流工作,推廣先進經驗,明確目標任務,凝聚全市婦女力量,敢于擔當,創新舉措,為建設“強富美高”新無錫而努力奮斗。會上,副市長劉霞同志還將作重要講話。下面,我代表市城鄉婦女“崗位建功”活動領導小組,向大家匯報2014年以來我市城鄉婦女“崗位建功”活動情況。

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          近兩年,我市城鄉婦女“崗位建功”活動在市委、市政府的正確領導、各成員單位的大力支持下,圍繞經濟轉型升級戰略,主動適應經濟發展新常態,沉著應對新挑戰,適應婦女發展新需求,通過大力提高婦女素質,積極提升行業文明,組織婦女建功立業,為我市的經濟建設和社會發展做出了積極貢獻。

          一、以提升素質為抓手,崗位鍛煉出成效

          全市各級城鄉婦女“崗位建功”活動領導小組及成員單位,緊緊圍繞黨政工作大局和行業發展需求,組織巾幗文明崗全體職工立足崗位,認真學習,完善管理,深化內涵,成為領導認可、社會認同、長期堅持的工作品牌。

          1、注重學習,促進婦女提升素質

          各創建單位采取婦女喜聞樂見的形式,在城鄉婦女中廣泛開展“自尊、自信、自立、自強”教育,積極打造“女性素質提升大講堂”品牌,連續舉辦“品味書香,共筑夢想”主題系列活動,動員更多婦女提升崗位素質,投身崗位實踐。宜興市設立陶都女性講壇、錫山區開設“思雅學堂”女性魅力課堂,為廣大婦女提供了更為融洽的學習和交流平臺;市電信公司舉辦的“書香茉莉”和“書香麗人”女員工讀書征文活動,共征集到女員工文章50余篇,其中傅茹的《做知足知性的女人》獲得了全國征文二等獎。教育、醫療、交通、旅游、報業集團等行業也高度重視崗位員工的素質提升,把素質提升作為創建工作的有效抓手,常態化實施。

          2、彰顯特色,豐富婦女創建內涵

          各創建單位廣大婦女立足工作崗位,以熟練精通的業務、優質高效的服務、團結協作的精神,展示“巾幗不讓須眉”的風采。為弘揚傳統文化,引領廣大婦女敢于創新創意,市婦聯、市廣電集團(臺)聯合開展了“指尖風采·魅力巧娘”創意手工制作大賽,征集到近千件手工作品,涵蓋了編、織、鉤、繡、剪、刻、塑、紙藝等多個類別,經專家評選和網絡投票角逐,有10個集體、40名個人獲得無錫市“十佳創意手工制作工作坊”、“十佳魅力巧娘”、“魅力巧娘”新秀獎等,受到社會各界的廣泛關注。江陰市與市文聯聯合主辦“人和書香、靈秀江南”江陰-昆山兩地婦女書法作品聯展,共展出兩地書法作品116件,充分展示了兩地女書法家的巾幗風采;濱湖區召開“沐愛芳名·品德馨香”濱湖優秀女性事跡會,用詩朗誦、演講、自述等方式展示,以“身邊人講身邊事”向全區婦女傳遞愛崗敬業、身殘志堅、創業致富正能量;無錫郵政分公司女職工在江蘇省郵政業務(營銷)員技能大賽中,取得金融板塊團體第一名的成績,王雅敏同志獲得了全省金融版塊全能個人第一名的好成績;市個私協會開展尋訪無錫市“最美(十大)青年工匠”、爭當“工匠精神青年傳承人”主題活動;無錫出入境檢驗檢疫局濱湖辦事處把“人民質檢為民服務”作為創建宗旨,發揮自身優勢,打響“1+N”國檢惠貿服務品牌;市供電公司女勞模袁智芳“溫情水立方”創新工作室立足服務,注重培育“和、恒、新”的營銷服務新理念,獲得了廣大電力客戶認可。

          3、加強管理,完善婦女創建機制

          在創建過程中,注重對爭創工作的指導,規范創建活動,保證創建質量。2014年舉辦市級“巾幗文明崗”負責人培訓班,對新命名的巾幗文明崗負責人進行培訓。2015年開展全市巾幗文明崗工作大檢查。對全市50多家成員單位下發了《關于開展巾幗文明崗檢查工作的通知》,對2010年以來的獲得過全國、省級、市級630個巾幗文明崗進行整體檢查,通過自查和抽查兩種方式,對巾幗文明崗的人員構成、管理規范、創建措施等是否完善,經濟效益、社會效益和人才效益是否具有帶頭作用進行檢查,通過檢查加強對“巾幗文明崗”的規范化管理,確保創建工作質量,增強感染力和親和力,極大地調動了全市廣大女職工的敬業奉獻、爭先創優的積極性,使“巾幗文明崗”彰顯特色、提升檔次,擴大了社會示范效應。近兩年在評選市級巾幗文明崗和巾幗建功標兵的基礎上,申報評選全國、省巾幗文明崗 73個,全國、省巾幗建功先進集體9個,全國、省巾幗建功標兵12名。

          二、以搭建平臺為推手,崗位成才建新業

          面對嚴峻復雜的宏觀經濟形勢,市城鄉婦女“崗位建功”活動領導小組,積極響應“大眾創業、萬眾創新”的號召,以搭建培訓平臺、項目平臺、服務平臺,提升婦女創業就業能力,引導城鄉婦女主動適應經濟發展新常態,崗位成才建新業。

          1、搭建培訓平臺,增強女性就業能力

          各成員單位努力適應新形勢對崗位建功的新要求,積極整合資源,連續多年實施“女性創業飛翔計劃”和“困難婦女就業技能培訓”工作,為創業女性和困難婦女提供培訓服務。培訓內容上,不僅有傳統的SYB創業培訓,也有熱門的互聯網+營銷培訓,還有廣受婦女歡迎的手工品制作、插花、烘培技術、酵素制作、茶藝等培訓;培訓對象上把從原來對困難婦女的普訓,擴展到農村女能手、女企業家、女大學生村官等的專訓,針對不同的培訓群體,因地制宜、因人施教,不斷創新培訓的內容和形式,通過舉辦交流會、觀摩會、座談會、技能大賽等形式,激發婦女技能學習的熱情。梁溪區承接了中國婦基會、完美公司單親貧困母親培訓項目,培訓手工編織人員100人,使學員熟練掌握手工編織技能,幫助了60名單親貧困母親在家實現創業就業,人均年收入達到2萬元。市婦聯與市供銷社聯合舉辦無錫市中級女茶藝師培訓班、無錫市高級農產品女經紀人培訓班;組織巾幗電商服務站骨干參加省婦聯在杭州義烏舉辦的巾幗電商服務培訓班。近兩年市級共舉辦各類培訓班64期,培訓人數達4623人。

          2、搭建項目平臺,助推女性創新發展

          近兩年,我們充分發揮巾幗示范基地的輻射和帶動作用,吸納帶動更多的城鄉婦女就近就業,引領城鄉婦女想創業創成業。開展項目示范。2015年舉辦無錫市女性創業項目設計大賽,在全市共征集適應女性創業項目35個,經過初賽、復賽、決賽,評選出10個優秀女性創業項目給予通報。其中選送的8個項目參加省女性創業大賽,分別榮獲了江蘇省十大農業創業女狀元、江蘇省百名電商創業女能人、江蘇省十佳手工創意設計女能手獎項。推進電商發展。積極培育巾幗電商服務站,促進女性創業創新。中國陶都陶瓷城等巾幗電商服務站利用網絡平臺擴展和銷售本地特色產品,使更多婦女腰包鼓起來;惠山區陽山桃源葫蘆谷帶動周邊168名農村婦女創業就業,水蜜桃年銷售額達500萬元。引導交流合作。委派江蘇明珠電纜有限公司董事長薛建英,到瑞士意大利參加“瑞中婦女論壇”;新吳區聯合創業中心成立了“Si-Park女企業家沙龍”,便于科技型年輕女企業家相互交流;市女企業家協會與惠山清華紫荊女神俱樂部聯誼共建,為優秀創業女性成長搭建交流合作平臺。近兩年創建國家級、省級巾幗現代農業、巾幗農家樂、巾幗來料加工等示范基地42個,創建市級示范基地120個,培樹出150名巾幗創業帶頭人,獲得省級以上項目獎補資金104萬元。

          3、搭建服務平臺,支持女性創業就業

          構建促進婦女創業就業的服務體系,推動婦女勇創新業。連續兩年市人社局、總工會、團市委、婦聯聯合開展春風行動,活動發放各類宣傳資料1萬余份,接待前來咨詢女農民工、下崗失業婦女1千余人次。梁溪區廣瑞路街道成立了首家無錫市新市民女性平臺,以服務新市民婦女為核心,為她們提供創業和就業培訓、政策宣傳等實用性服務,引導幫助新市民婦女自主創業并帶動婦女就業;舉辦無錫市“三八架金橋·春風送崗位”女性專場等各類公益招聘會9場,提供崗位1.2萬多個,其中女性崗位6750個。每年召開婦女小額擔保貸款工作協調會,市人社局、財政局、婦聯、人民銀行、金融辦等成員單位密切合作,共同推進婦女小額貸款擔保工作。近兩年為創業婦女提供小額擔保貸款1億多元。開展銀企對接活動,協助女企業家獲得銀行融資授信和貸款超過2億元。

          三、以著力宣傳為助手,崗位建功展風采

          積極發現和培育先進典型,努力搭建宣傳平臺,豐富宣傳形式,著力用典型的吸引力和感染力,激發更多婦女崗位建功展風采。

          1、典型宣傳,擴大示范效應

          為了擴大典型的示范帶頭效應,引導更多婦女創先爭優。在全市開展“尋找巾幗科技創新典型人物”,選出一大批優秀女科技創新典型人物,其中6名女企業家獲得省級“巾幗科技創新典型人物”稱號,為引領女性科技創新樹立榜樣。積極推薦女性創業典型,江蘇金一文化發展有限公司執行總裁黃翠娥,西堤島咖啡會所總經理張世萍被評為省創業之星;與《錫商》雜志合作,出版女企業家???,介紹女企業家創業故事及企業現狀,全面展示女企業家風采。

          2、網絡宣傳,發揮榜樣影響

          運用無錫新傳媒舉辦“我心飛翔——創業女性夢想錄”三場專題訪談,將莫玲玨等10位女性創業者的生活、工作細節在現場和網絡上進行展示,制作的訪談專題片可以在無錫新傳媒網上長期在線播放。舉辦女企業家對話“互聯網+”活動,通過6位女企業家與2位點評嘉賓的現場對話,引導廣大婦女和社會群眾關注互聯網、參與互聯網,智慧無錫和無錫廣播經濟頻率及其網站進行了宣傳和全場錄播。通過系列活動,宣傳女性創業者的創業精神,分享女性創業者的成長經歷和經驗。

          3、走訪宣傳,共圓創業夢想

          連續兩年市婦聯聯合無錫經濟廣播,先后7次共組織750多位市民,開展“走訪美麗鄉村、共圓創業夢想”主題系列活動。帶領有創業夢想或有志于轉型創業的市民,走訪無錫美麗鄉村,尋訪巾幗示范基地,聆聽女能手為夢想而打拼的故事,借鑒成功致富經驗。每次活動都通過電臺播放活動預告,全天24小時熱線、短信、微博互動平臺接受市民報名,活動當天現場連線報道、新聞采訪,營造全社會關心支持農村婦女創業的良好氛圍。

          城鄉婦女“崗位建功”活動的不斷深化和推進,得益于市委、市政府的高度重視,得益于各成員單位的大力支持和協作,得益于各級婦聯組織和廣大婦女的成功實踐。在大家的共同努力和推動下,我市城鄉婦女“崗位建功”活動始終保持了旺盛的創建活力,取得了良好的創建成效。借此機會,我代表市城鄉婦女“崗位建功”活動領導小組,向長期以來關心重視支持婦女工作的各級黨委政府、成員單位和社會各界表示衷心的感謝!向為城鄉婦女“崗位建功”活動做出積極貢獻的基層婦聯組織和廣大婦女表示崇高的敬意!

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          下一階段,全市城鄉婦女“崗位建功”活動的總體思路是以黨的十八屆五中、六中全會精神為指導,圍繞市委市政府提出的創新驅動核心戰略和產業強市的主導戰略,開拓創新,務實舉措,主動作為,充分激發廣大婦女創新創業活力,進一步營造一流的創新創業生態環境,為建設“強富美高”新無錫再建新功。

          一、進一步激發巾幗文明崗創建,引領婦女在新常態下展現新作為

          面對新形勢、新要求,各成員單位要始終圍繞黨政工作大局,貼近行業發展要求,滿足婦女發展需要,各司其責、各展所長。一要拓展創建領域。站在巾幗建功的新起點,圍繞我市創新強市發展的戰略部署,進一步加強宣傳、組織力度,推進創建活動向新經濟、新社會組織延伸,提升“巾幗文明崗”創建活動的社會影響力。各成員單位要引導崗組充分發揮主體意識,積極探索、培育和打造“誠信崗”、“愛心崗”、“學習崗”、“創新崗”等特色崗、精品崗,使“巾幗文明崗”成為女職工爭先創優的一面旗幟,真正實現“設一個崗,掛一個牌,帶一片人”的創建效果。同時注重挖掘和培育先進崗位、先進個人,利用網絡報紙等媒體宣傳她們的先進事跡,引導廣大婦女學習先進、爭當先進。二要開展競賽活動。要進一步激發各行各業女職工學業務、比本領的熱情,在全市各行各業女職工中開展崗位創優、技能比武活動,引導激勵廣大女職工“學習一門新知識、掌握一門新技能、提出一個新點子、推出一項新服務”。三要建立工作機制。市城鄉婦女崗位建功活動領導小組成員單位要積極推動創建工作的規范化、長效化管理,既要通過建立評價體系、開展專題調研、宣傳創建成果等常態化工作手段,在工作機制上予以確認,又要科學運用微博、微信等受眾廣、傳播速度快、反饋信息及時的新載體,打造巾幗文明崗和外界的互動平臺,有效助推崗組的成長。 

          二、進一步推進巾幗科技創新,引領婦女在新常態下取得新突破

          經濟社會發展離不開科技創新,積極開展巾幗科技創新活動,推動全市經濟在新常態下快速健康發展。一是構建巾幗科技創新合作平臺。各成員單位要通過走進企業、走進科研院所、走進科技示范基地,零距離與女科技工作者、女能手、女企業家交流,更多地了解她們的需求,構建高校、科研院所與企業建立科研技術合作聯盟、科技支持聯盟,搭建產學研合作平臺,努力實現高校、科研院所和企業“優勢疊加”,積極幫助女科技人員成功轉化科研成果,推動女企業家實現企業技術和管理創新,為企業轉型升級做好鋪墊。二是完善巾幗科技創新運行機制。各成員單位要結合無錫婦女科技創新創業的要求,不斷更新完善科技創新政策庫、需求庫、項目庫、人才庫,為女性創新創業提供政策解讀、項目咨詢、技術支持、創業指導等方面的基礎服務。積極培樹、宣傳女性科技創新典型,進一步激發女性科技工作者的創新創業熱情,影響、帶動各行業婦女不斷增強科技創新意識和能力。三是加大巾幗科技示范基地培育。培育一批科技含量高、經營規模大、綜合效益好、示范帶動強的巾幗科技示范基地、婦女專業合作組織、互聯網+農產品+手工品、優質農產品等,依托基地和組織,開展各種學習培訓、研討交流、參觀考察等活動,幫助廣大會員交流創新感受、增強創新信心、激發創新活力。

          三、進一步拓寬巾幗致富渠道,引領婦女在新常態下開創新局面

          “大眾創業,萬眾創新”是激勵婦女參與改革、推進改革、促進婦女創業就業的重要措施,找準著力點,結合各地實際,加強領導,抓好落實,適應新常態,開創新局面。一是技能提高促進婦女致富。我們正處在“互聯網+”時代,各成員單位要加強協調溝通,貼近婦女的實際情況,制定有關婦女培訓的政策措施和目標任務,依托各級各類巾幗示范培訓基地、婦女兒童活動中心等陣地,組織、引導婦女學網、用網,扶持培養一批手工編織、農產品營銷等電子商務女能手,幫助婦女在互聯網經濟中實現創業致富夢想。二是建設眾創空間推動婦女致富。秉承大眾創新、大眾創業的理念,積極整合社會資源,與高校、相關部門及專業團隊的合作,舉辦系列創業培訓和創業沙龍,開展女大學生創業扶持政策宣傳引導,引入優質資源,開展創業導師、創業項目、創業政策進高?;顒?,幫助女大學生積累創業經驗和技能。發現、培育一批創新創業創意的人才和優秀創業項目,為女性創新創業提供有利的條件。三是資金扶持保障婦女致富。加強完善小額擔保貸款聯席會議制度,不斷優化小貸政策,擴大政策知曉率,更好服務創業女性。積極為婦女創業協調落實稅費減免、小額貸款、場地安排等優惠政策,讓貸款婦女享受更便捷、周到的服務。

          今年是“十三五”開局的第一年,無錫的發展也將邁入新的征程,黨和政府對婦女工作寄予厚望,讓我們切實行動起來,振奮精神、扎實工作,創先爭優,充分發揮婦女力量,力爭在“經濟強”上有突破進展,在“百姓富”上有切實成效,在“環境美”上有顯著改善、在“社會文明程度高”上有明顯提升,為加快推進“強富美高”新無錫奮斗目標作出新的貢獻!

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